入社したけどイメージと違った。
やっとの思いで入った会社だけど失敗したなと思う人は多いです。
しかし、次こそは失敗したくないですよね。
効率よく転職活動をするには1人よりも転職エージェント利用がおすすめです。
特にセルワーク20代転職は20代に特化した転職エージェントです。
- 転職定着率 94.4%
- 勤続支援金：1万円
- 地方優良企業の求人が多い
などメリットが豊富です。
20代特化なので30代になると可能性が低くなります。
今このチャンス、登録無料なので始めてみてはいかがでしょうか。
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利用者に聞いた良い口コミ
交渉を円滑にしてくれました
シンプルに使いやすい感じがしたので良いと思います
自分自身としては未経験や第二新卒歓迎の求人が豊富で希望条件に合う求人を厳選してくれるので実際に利用をしてよかったです
転職してお給料が上がったので使用して良かったです
利用者に聞いた悪い口コミ
お聞きした中では悪い口コミはありませんでした。
利用者からは高い満足度を得られている証拠ですね。
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ネット上の評判
セルワーク20代転職に出会い献身的にサポートしていただいたお陰で、無事に内定を頂くことができました。今は残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが取れた毎日を過ごしています。
引用元：公式サイト
。心が折れそうになった時にセルワーク20代転職に出会い、書類の書き方や面接対策など手厚く就職活動をサポートしていただき、無事内定をゲットすることができました。今は年収アップを実現することができ、結婚や子供など、将来のビジョンを具体的に描けるようになりました！
引用元：公式サイト
メリットおすすめポイント
20代に特化しているからこそ、数多くの20代転職のサポート実績があります。
寄り添ったサポートをした結果、転職定着率94.4%の高い数値もあります。
次の転職は失敗したくない人にとっては安心の数字ですね。
セルワーク20代転職には他のエージェントにはない、勤続支援金制度があります。
エージェントを経由して転職し、3か月以上働き続けた時に受け取ることができます。
転職後はなにかとお金がかかるのであると助かりますね。
20代の場合だと経験が浅い人も多いです。
別な業界に挑戦したいけど求人があるか不安な人も多いです。
セルワーク20代転職は業界未経験OK求人等も豊富で安心して活用できます。
デメリット気になるポイント
20代特化型なので、30代以降の人にはおすすめできない可能性があります。
しかし、登録画面には生年月日入力欄に30代以降もできる選択がありますので面談は可能だと思います。
セルワーク20代転職は特に営業職に力を入れています。
ホームページ上のフリーワードで「営業」と検索で調べたところ、公開求人数187件とヒットしました。(2024年1月25日現在)
全体の求人数は約1,011件。(2024年1月25日現在)
リクルート、DODA、マイナビ転職に比べたらどうしても求人数は減ってしまいます。
| セルワーク20代転職 | リクルート | doda | マイナビ転職 | |
|---|---|---|---|---|
| 求人数 | 1,011件 | 629,095件 | 10万件以上 | 69,130件 |
求人すが不安な場合は求人数が多い総合型転職エージェントと並行して利用することをおすすめします。
失敗した主な理由はこちらになります。
残業が少ないと聞いていたが、入社したら残業がかなり多かった
エージェントが次々に勧めてくるので焦って決めてしまったが、もう少し慎重に選んでも良かったと思う
ただやみくもに紹介企業の情報が送られてきて、何を基準に選べばよいのか、どの程度の倍率のある企業なのかなど選択する際に知りたい情報を得られないまま大量のデータが送られてくるだけでした
自分の雰囲気に絶対に合うといいくるめられ、実際は閉鎖的な環境で馴染めなかったこと。また、仕事も少なくやりがいを感じることができず、就職したことを後悔しました
エージェントからのメッセージは誤字脱字が非常に多く確認を取ったこともあります。多くの転職希望者を持っているため一人一人の時間短く、他の転職希望者と混在しているのではと感じました。次に転職する際はエージェントをしっかりと見定めていきたいと思います
エージェントの説明と実際の職場の状況が結構違っていて戸惑いました
「なかなか親身になってくれない」「自分に合った求人ではない」など転職エージェントとのミスマッチが多かったです。
20代に特化したセルワーク20代転職ではこのような悩みにはならずに安心して利用できるでしょう。
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セルワーク20代転職と似ているサービスは？
マイナビジョブ20’sは、20代を対象とした日本の転職支援サービスです。
若手専門のキャリアアドバイザーが、20代のキャリア形成やスキルアップを重視した求人を紹介します。
初めての転職やキャリアチェンジを検討している若手に最適で、多様な業界・職種の中から適切な求人を提供。
また、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削など、転職活動全般にわたるサポートが特徴です。
第二新卒エージェントneoは、日本で新卒から数年以内の若手社員（第二新卒）を対象とした転職支援サービスです。
特に若手のキャリア形成を重視し、個々の経験やスキルに合わせた求人を提供。
専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに合ったキャリアプランの提案や、面接対策、履歴書の添削などを行い、転職活動を全面的にサポートします。
未経験分野への挑戦やキャリアアップを目指す第二新卒者に最適なサービスとして、幅広い業界・職種の求人を扱っています。
for-womanは、女性のキャリア支援に特化した日本の転職サービスです。
女性のライフステージやキャリア形成に応じた求人情報を提供し、女性の働き方に理解のある企業を紹介します。
キャリアアドバイザーが一人ひとりのキャリアプランに合わせたサポートを行い、キャリアアップやワークライフバランスの実現を目指す女性を全面的にバックアップします。
産休・育休からの復帰支援や柔軟な働き方を提案する求人も豊富で、女性の多様な働き方をサポートするサービスとして知られています。
アゲルキャリアでは、スピード感が日本一早い転職サポートを行っております。
求人情報提供、書類添削サポート、内定取得迄の期間、などが独自の仕組みにより通常の2倍以上のスピード感で転職活動を行えます。
求職者さんの求めるスピード感に柔軟に対応出来ますので、転職活動をスムーズに行っていく為のノウハウが詰まってる転職サポートを提供します。
UZUZ第二新卒は、日本における第二新卒専門の転職サービスです。
新卒での就業後数年以内の若手社員を対象に、キャリアアップや職種変更を支援しています。
UZUZは個々の経験や希望に合わせた求人紹介と、専任のキャリアアドバイザーによるきめ細かいサポートが特徴です。
面接対策や履歴書の添削サービスも提供し、第二新卒者の転職成功を目指しています。
特に、未経験業界への挑戦やキャリアチェンジを考える若手に適したサービスとして、幅広い業界と職種の求人を取り扱っています。
よくある質問
- 正社員での就業経験がありませんが面談可能でしょうか？
- もちろん可能です。未経験でも可の求人を多数取り扱っておりますので、一度ご面談させていただき、条件に合った求人をご紹介させていただきます。
- 異業種や異職種にチャレンジしたいのですが可能でしょうか。
- もちろん可能です。未経験可の求人を多く取り揃えており、20代は異業種や異職種への転職に最も適していると言えます。
- 登録やサポートに費用は必要なのでしょうか。
- 費用は必要ありません。求人のご紹介から書類の作成サポート、面接対策など、内定に至るまで無料でサポートさせていただきます。
運営会社情報
| 社名 | 株式会社セルバ |
| 事業内容 | 1.インターネットのウェブサイト企画、立案および制作運営 2.自社メディア企画、運営 3.SEOコンサルティング及びSEMサービス 4.映像制作事業 5.人材事業 6.その他広告代理店業及びコンサルティング |
| 所在地 | 【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル7階 【大阪本社】 〒530-0047 大阪市北区西天満1丁目7番20号 JIN・ORIXビル6階 |
| 従業員数 | 40名 (2024年1月現在。業務委託含む) |
まとめ：20代は登録をおすすめする1つ
30代になってから利用しては遅いです。
もちろん、求人数がたくさんある総合型の転職エージェントの利用もしても問題ありません。
しかし、20代の今は20代でしか経験できません。
20代だからこそ利用できるセルワーク20代転職をは特化しているのでおすすめです。
「次の転職は失敗したくない！」そんなの背中を押してくれるサービスだと強く感じます。
登録は無料なので興味があれば相談ベースから始めてみてください。
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