こんなお悩みありませんか?
- 今の仕事がつまらない
- 転職したいけど若手に特化したエージェントが多くて利用できない
- 給料が上がらない会社なので転職して年収を上げたい
最近は転職をするのが当たり前になりました。
主に転職する層は20代、30代が多いので40代以降で転職をしたいと思っていても登録できるサービスが少なくて困る人も多いです。
今回紹介する正社員マッチングは、最終学歴は中学卒業~大学卒業、年齢は18歳~65歳まで幅広くサポートしてくれる転職サービスです。
つまりは誰でも利用できるってことですね。
今回は正社員マッチングについてメリット、デメリット、口コミを中心に紹介します。
正社員マッチングってなに?
Renxa(レンサ)株式会社が運営しています。
会社名 | Renxa株式会社 ( 英名 : Renxa Inc. ) |
所在地 | 池袋本社:東京都豊島区東池袋3-13-3 いちご東池袋三丁目ビル3F(旧 星和池袋ビル) |
設立 | 2017年04月03日 |
役員 | 代表取締役 坂本 幸司 |
事業内容 | アライアンス事業 BPO事業 パートナー事業 コンテンツ事業 ライフスタイルアドバイザー事業 保険事業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
資本金 | 50,000,000円 |
正社員マッチングの良い口コミ・評判
クラウドソーシング「ランサーズ」で独自アンケートをとりました。
自分の希望や条件を第三者の方と相談しながら決めていくことが出来る点は良い点だと感じた。
その第三者というのも転職市場における流行や他の利用者からのフェードバックなども蓄えているので、出来る限り疑問に感じたことや気になる部分はしっかりと解消されるまで利用した方が良い
親しみが持てた
会社の同僚も、正社員マッチングで次の会社を見つけたらしい!
— メイキングラビット (@MakingRabbit) December 12, 2023
転職が増える時代。
この先支えとなりそうなサービスですね(^^)https://t.co/btmRrcPuia#メイキングラビット #makingrabbit #主婦ブロガー #セカンドキャリアアドバイザー #正社員マッチング
正社員マッチングのいまいちな口コミ
クラウドソーシング「ランサーズ」で独自アンケートをとりました。
こちらの希望条件とまったく合わない紹介ばかりしてくる印象がある
自分の事を客観的に見れることは良かったが、少し考えさせてくれる時間はほしかった。(急がされてる感じがした)
期待していたものとは異なる内容だった。キャリアアップをするなら、かなりのスキルや実績が必要になる様に感じた
相手も人間のため、もちろん相性はあります。
仮に合わない場合は担当者変更も可能なので連絡をしましょう。
また、1つのエージェントだと視野が狭くなるので複数のエージェントを登録をおすすめします。
転職したい業界が決まっていなければ幅広い求人数を持っている総合型のエージェントがいいです。
正社員マッチングのメリット・おすすめポイント
- 年齢:18歳~65歳まで
- 職種:営業、エンジニア、販売、接客サービス業、事務、工場製造業、これ以外の職種
- 正社員、契約社員、派遣社員、パートアルバイト、無職、学生
- 中学卒業~大学卒業まで幅広く対応
登録画面にこれらのチェック項目があるの安心して利用できます。
扱う求人数は3.5万以上、紹介できる業界も幅広いのであなたに合う求人に出会う確率は高くなります。
- メーカー
- 商社
- 流通・小売
- 金融
- 建築・不動産
- サービス
- ソフトウェア・通信
これら以外の業界も幅広く扱っています。
アドバイザーとのやりとりは電話とLINEを使います。
テキストより話した方が伝えやすい人は電話、話すのが苦手なのでテキストと両方に対応できるのはメリットです。
※対面でのやり取りは公式サイト上では記載がないため実施していない可能性があります。対面希望の際は登録時に確認をしましょう。
正社員マッチングのデメリット・気になるところ
リクルートなど他のエージェントでは自分でも調べることができ、応募をできますが、正社員マッチングはアドバイザーからの求人紹介がメインとなります。
スキマ時間に求人を調べたい人にとっては物足りなさを感じるでしょう。
SNSなどで検索しましたが、口コミはまだ多くはありません。
もちろん自分が使ってみないとわかりませんが、多くの口コミをみてから登録を判断したい人は大手総合型のエージェントを利用したほうがいいでしょう。
登録画面に自動車免許の有無の欄がありました。
他のエージェントにはなかなかない項目だったので個人的には気になりました。
もしかしたら車で移動する仕事や車通勤の企業が多いかもしれません。
転職エージェント選びに失敗した人は76%
クラウドワークスで76人に独自アンケートをとったところ、76%が転職エージェント選びに失敗したことがあると回答していました。
失敗した主な理由はこちらになります。
返信が遅く、アドバイスもくれない
明らかに怪しげな求人であってもかまわず推薦してくるので、失敗したと感じました
ただやみくもに紹介企業の情報が送られてきて、何を基準に選べばよいのか、どの程度の倍率のある企業なのかなど選択する際に知りたい情報を得られないまま大量のデータが送られてくるだけでした
「なかなか親身になってくれない」「自分に合った求人ではない」など転職エージェントとのミスマッチが多かったです。
正社員マッチングではこのような悩みにはならずに安心して利用できるでしょう。
正社員マッチングの登録の流れ(9つの質問)
- 希望勤務地
- 希望の仕事
- 性別
- 就業までの期間
- 現在の就業状況
- 最終学歴
- 自動車免許の有無
- 氏名・年齢
- メールアドレス・電話番号
正社員マッチングのよくある質問
- どんな人が正社員マッチングを利用していますか?
- 幅広い年齢・経歴の方にご利用いただいております。未経験の方だけでなく、経歴豊富な方も多数ご登録いただいているため、どなたでもお気軽にご相談ください。
- サービス利用するのにお金はかかりますか?
- 無料でご利用いただけます!採用活動を行なっている企業様から採用手数料をいただき事業として成り立っているため、サービスご利用者様からは費用をいただいておりません。
- 最短でどのくらいで内定獲得できますか?
- 最短だと1週間程度で内定獲得された方もいます。平均だと1ヶ月程度での内定獲得となります。
- どのような求人を紹介してもらえますか?
- 営業・事務・接客サービス・製造業・エンジニア職など様々な職種や業界の求人をご紹介いたします。未経験者を積極的に採用している求人も多数ございます。
正社員マッチングについてのまとめ
正社員マッチングは幅広い年齢層、全国各地の優良企業を紹介することができるので誰もが利用できるサービスです。
口コミの数は少ないですが、口コミだけを鵜吞みにして転職できるチャンスを潰してしまうので非常にもったいないです。
担当アドバイザーとの相性はもちろんあります。
少しでも悩んでいるのであれば無料で利用できるので「失敗しても気にしない」くらいの気持ちで利用した方がいいでしょう。
しかし、これは利用した人にしかわからない経験なので利用しようか迷われいる方の少しでも背中を押せるきっかけになればと思います。